Flexi-jobs: Grondwettelijk Hof vernietigt wachtperiode van twee kwartalen voor flexi-jobarbeidsovereenkomsten
Inge Braem Inge Braem
Open Wervendag: mag je je personeel laten werken?
Inge Braem Inge Braem
Rechtspraak: elke ontslaghandeling vereist een bewezen motivering – twee verzoeken tot motivering vragen twee afzonderlijke antwoorden

Ontslaghandelingen correct motiveren en documenteren.

Inge Braem Inge Braem
Hoge geldboeten voor laattijdige Dimona-aangiften!
Inge Braem Inge Braem
Laat de zon maar komen – maar vergeet uw zonnepanelen niet!
Inge Braem Inge Braem
Sparen voor je kinderen: waarom beleggen op lange termijn meer oplevert dan een spaarrekening
Inge Braem Inge Braem
Verlenging van de maatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector
Inge Braem Inge Braem
Herinnering: verplichte aanwezigheidsregistratie voor schoonmaakactiviteiten
Inge Braem Inge Braem
Aanvraagformulier vrijstelling bedrijfsvoorheffing omwille van een natuurramp beschikbaar
Inge Braem Inge Braem
Hoe wordt een aanbrengpremie fiscaal behandeld?
Inge Braem Inge Braem
Registratieverplichting Federal Learning Account uitgesteld tot 1 september 2025
Inge Braem Inge Braem
Dag van de Arbeid: Sta stil bij de bescherming van uw medewerkers
Inge Braem Inge Braem