Dans la CP 200, à savoir la commission paritaire auxiliaire pour employés, l’indexation des salaires est basée sur la moyenne des indices lissés des mois de novembre et de décembre de l’année précédente divisée par la moyenne des indices lissés des mois de novembre et de décembre d’il y a deux ans. Cette indexation se fait au 1er janvier de chaque année.
Sur la base de ce calcul, l’indexation définitive est fixée à 3,58 % à compter du 1er janvier 2022.
Les salaires barémiques et les salaires effectifs des employés de la CP 200 seront par conséquent augmentés de 3,58 % au 1er janvier 2022.
La prime annuelle versée en juin aux employés de la CP 200, suit également cette indexation et s’élèvera par conséquent pour 2022, à 277,22 euros.