Startende werkgevers die hun eerste, tweede of derde werknemer aanwerven, kunnen vandaag rekenen op een vermindering van de patronale basisbijdragen.
Zoals voorzien in het regeerakkoord wil de federale regering deze doelgroepsverminderingen ‘eerste aanwervingen’ aanpassen. De ministerraad keurde hiervoor een ontwerp van koninklijk besluit goed dat nu ter advies wordt voorgelegd aan de Raad van State. De ingangsdatum is nog niet vastgelegd maar informeel vernemen we de datum van 1 april 2026.
De voornaamste geplande wijzigingen voor u opgesomd:
- De RSZ-korting voor de aanwerving van een eerste werknemer wordt verlaagd tot 2.000 euro per kwartaal (momenteel 3.100 euro). Het voordeel blijft wel onbeperkt in de tijd.
- Voor de aanwerving van een vierde en vijfde werknemer worden opnieuw tijdelijke verminderingen ingevoerd. Deze voordelen waren sinds 2024 afgeschaft en worden nu dus terug ingevoerd. Als u van plan bent om binnenkort een vierde en/of vijfde werknemer aan te nemen, kan u misschien de aanwerving nog even uitstellen tot deze nieuwe maatregel effectief van kracht wordt. Zo kan u genieten van dit RSZ-voordeel.
Voor een zesde werknemer wordt geen vermindering meer voorzien. - Voor de tweede, derde, vierde en vijfde werknemer zal de vermindering voortaan maximaal 1.000 euro per kwartaal bedragen, gedurende 12 kwartalen. De huidige degressieve bedragen (voor de tweede en derde werknemer) verdwijnen.
Zoals gezegd is het voorlopig gokken wanneer deze aanpassingen in werking zullen treden. Ook over eventuele overgangsmaatregelen voor lopende kortingen is geen duidelijkheid.
We volgen dit op!