En raison du passage au code orange, le télétravail n’est plus obligatoire pour les travailleurs depuis le 18 février 2022. Toutefois, le télétravail est toujours recommandé, sauf s’il est impossible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l’entreprise, des activités ou des services.
La déclaration de télétravail obligatoire pour les travailleurs qui ne peuvent recourir au télétravail n’est donc plus applicable.
Ainsi, à partir du mois de mars 2022, les employeurs ne devront plus enregistrer le télétravail via l’application « Déclaration de travail Corona » sur le site portail de la sécurité sociale.
Source : instructions intermédiaires ONSS 2021/4.