Le travail volontaire n’est pas rémunéré, mais il peut toutefois entraîner des coûts. À cet effet, une organisation peut défrayer ses volontaires.
Il existe trois options pour le remboursement des frais aux volontaires :
- le paiement d’un plafond de défraiement forfaitaire ;
- le remboursement des frais réels ; ou
- la combinaison du forfait et des frais de déplacement réels.
À la suite de la crise liée au coronavirus, le plafond de défraiement pour les volontaires dans le secteur des soins de santé a été relevé en 2022.
En 2022, cette catégorie de volontaires pouvait recevoir un défraiement forfaitaire annuel de 2 705,97 euros maximum.
Le gouvernement a maintenant décidé d’appliquer un plafond de défraiement majoré pour ces volontaires pour la période allant du 1erjanvier 2023 au 31 mars 2023 également. Le nouveau montant n’est pas encore connu. Les volontaires recevant l’indemnité journalière maximale peuvent donc être actifs jusqu’à 100 jours au lieu de 74 jours.
Le projet de loi est maintenant devant le Conseil d’État. Nous vous tenons au courant.
Source : https://news.belgium.be/fr