Le travail volontaire n’est pas rémunéré, mais il peut toutefois entraîner des coûts. À cet effet, une organisation peut défrayer ses volontaires.
Il existe trois options pour le remboursement des frais aux volontaires :
- le paiement d’un plafond de défraiement forfaitaire ;
- le remboursement des frais réels ; ou
- la combinaison du forfait et des frais de déplacement réels.
Les volontaires continuent également à jouer un rôle important dans la lutte contre le COVID-19. La prolongation de la campagne de vaccination exigera également davantage de volontaires que ce qui était prévu initialement.
Un arrêté royal du 6 février 2022 prévoit donc une augmentation du plafond de défraiement pour les volontaires effectivement déployés dans le secteur des soins de santé en 2022 pour des activités liées à la gestion de la crise COVID-19.
En 2022, cette catégorie de volontaires peut recevoir un défraiement forfaitaire annuel de 2 705,97 euros maximum.
Le montant journalier général de 36,84 euros reste applicable pour ces volontaires.
Source : Arrêté royal du 6 février 2022 modifiant l’arrêté royal du 20 décembre 2018 relevant le plafond annuel de défraiement, déterminé à l’article 10, alinéa 1er de la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires, pour certaines catégories de volontaires, M.B. 17 février 2022.