Moeilijke zoektocht naar geschikte profielen
Uit het jaarlijkse onderzoek van de VDAB blijkt dat het invullen van heel wat vacatures in Vlaanderen nog steeds bijzonder lastig is. Dit ligt niet uitsluitend aan een tekort aan kandidaten op de arbeidsmarkt. Vaak is er sprake van een mismatch tussen de vaardigheden en verwachtingen van werkzoekenden en de noden van werkgevers.
Belangrijkste oorzaken van knelpunten
- Vraag naar specifieke (combinaties van) competenties:
- Communicatieve vaardigheden
- Klantvriendelijkheid
- Commercieel-technische kennis
- Talenkennis
- Gebrek aan ervaring of juiste attitude
- Mobiliteitsproblemen
- Specifieke werkomstandigheden:
- Zwaar fysiek werk
- Weekend- en avondwerk
- Deeltijdse of tijdelijke contracten
- Grote kloof tussen verwachtingen van kandidaten en werkgevers
Effectieve knelpuntberoepen 2026
De VDAB benoemt elk jaar de beroepen waarvoor het invullen van vacatures het moeilijkst is. Voor 2026 zijn de volgende functies de grootste knelpuntberoepen:
- Verpleegkundige
- Accountant
- Werfleider (bouw)
- Calculator bouw
- Industrieel elektromecanicien
- Insteller-omsteller verspanning
- Technicus werf-, landbouw- en hefmachines
- Verantwoordelijke industrieel onderhoud
- Vrachtwagenbestuurder
- Medewerker tuinbouw
Daarnaast blijven ook andere klassieke knelpuntberoepen zoals horecapersoneel, begeleiders kinderopvang en andere zorgberoepen prominent aanwezig op de lijst.
Structurele uitdagingen voor de Vlaamse arbeidsmarkt
Het rapport wijst op enkele structurele uitdagingen:
- Vergrijzing zorgt voor een blijvende uitstroom van ervaren werkkrachten
- Starters ondervinden meer moeite om de arbeidsmarkt te betreden
- Opkomst van AI-systemen kan instaptaken automatiseren, waardoor de vraag naar meer gespecialiseerde vaardigheden toeneemt
- De impact van AI op competenties en tewerkstelling zal de komende jaren duidelijker worden
Bron: www.vdab.be
Besox, Sociaal Secretariaat - Verzekeringen - Finance
Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool : loonkost.besox.be