Studenten die bij jou in dienst komen, en dus werken onder het statuut van jobstudent, kunnen dit jaar gedurende maximaal 600 uren werken en genieten van het gunstige RSZ- en fiscaal regime. Dit jaarplafond van 600 uren geldt sedert 2023 en vervalt eind 2024.
Als gevolg hiervan bestaat er op dit moment veel onzekerheid, omdat studenten nog niet weten of ze hun studentenjob volgend jaar nog onder dezelfde voorwaarden zullen kunnen uitoefenen.
Ondertussen werd een wetsvoorstel ingediend om de verhoging naar 600 uren permanent te maken vanaf 2025. Dit wetsvoorstel kwam er na een positieve evaluatie van de tijdelijke verhoging in 2023 en 2024 én op vraag van zowel studentenorganisaties als heel wat sectoren.
Het blijft wel belangrijk om een evenwicht te bewaren tussen de tijd die jongeren investeren in de schoolopleiding enerzijds en de studentenarbeid anderzijds. Uit evaluaties is gebleken dat de verhoging naar 600 uren dit evenwicht niet heeft verstoord.
Bovenstaande regeling is onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Bron: Wetsvoorstel van 24 oktober 2024 strekkende tot het verlengen van de 600-urengrens voor studentenarbeid.