Wanneer je als werkgever een buitenlandse werknemer in België in dienst wilt nemen, moet er in bepaalde gevallen een single permit worden aangevraagd. Deze verplichting geldt niet voor buitenlandse werknemers die onderdaan zijn van de Europese Unie of van Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland.
Sinds de zesde staatshervorming zijn de gewesten bevoegd voor de tewerkstelling van vreemdelingen. Dit betekent dat er sinds 1 januari 2019 per gewest verschillende nieuwe toelatingsprocedures met strikte voorwaarden van toepassing zijn. Welk gewest bevoegd is en hoe de procedure loopt, wordt bepaald door de plaats van tewerkstelling.
Het Vlaams Gewest stelde een specifieke lijst met knelpuntberoepen voor middengeschoolde beroepen op. Een werknemer is middengeschoold wanneer hij een diploma middelbaar onderwijs heeft behaald. Voor deze beroepen geldt er een vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek bij de aanvraag van een single permit in het Vlaams Gewest.
Deze lijst wordt om de twee jaar herzien. De geactualiseerde lijst van 21 functies vervangt de oude lijst van 1 september 2023.
Werkgevers die op dit moment reeds een werknemer met een single permit voor een middengeschoold knelpuntberoep tewerkstellen dat niet meer op de nieuwe lijst voorkomt, kunnen deze single permit nog verlengen indien het gaat over dezelfde functie bij dezelfde werkgever.
Bron: Ministerieel Besluit van 1 december 2025 tot vaststelling van de lijst met middengeschoolde functies waarvoor een structureel tekort aan arbeidskrachten bestaat, BS 8 december 2025
Besox, Sociaal Secretariaat - Verzekeringen - Finance
Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool : loonkost.besox.be